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管理系【人事】教育研修の企画・運営<ポテンシャル採用>

職務内容
3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社で、教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。
将来的には人事制度(評価制度、等級制度等)の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せし、若いうちから経営層とも関わっていただくことができる当ポジションで人事としての専門キャリアを積んでいただきたいと考えています。

1.階層別研修(新入社員〜5年目研修)の企画〜運営
2.キャリア入社・新入社員教育係への個別研修の企画〜運営
3.資格取得支援制度の企画〜運用

教育研修・人事制度企画を通して、パスコグループの発展に広く貢献できると同時に、担当案件に対して創意工夫を凝らしながら自由度高く取り組んでいただくことができるため、人事のスペシャリストとしての成長も見込めます。

(※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness(ジオオーサムネス)が選出しています。

【配属先情報】
本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。
入社後はOJT計画や1on1面談を通じて、メンバーと一緒になって業務を行っていただき、早い段階で一人立ちができるように支援していきます。

※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。(在宅勤務用PC・スマートフォンを支給)
登録資格
【必須要件】
事業会社の人事部門にて、教育研修に関連する業務経験があること 
※教育研修業務(企画〜運営)の一部に携わった経験でもかまいません

【歓迎要件】
人事制度関連の業務経験

【求める人物像】
1.少人数でやっているため、チームワークを大切にする方
2.様々な部署と関わるため、周囲に気配りができる方                 
3.求められることが多いため、受け身ではなく、主体的に提案・行動・実践できる方
待遇
【想定年収】420万円〜570万円
【基本給】218,000円〜260,500円(月給:229,000円〜315,500円)
 ※世帯状況、経験・スキルに応じ決定いたします。
【賃金形態】  月給制
【通勤手当】  あり(上限あり)
【残業手当】  あり
【昇 給】    年1回(人事評価による)
【賞 与】    年2回(業績により期末支給あり)
【住宅手当】  あり(地域によって変動あり)
【退職金制度】 あり
【試用期間】  あり(3カ月)
【転 勤】    あり(人事部は東京都目黒区勤務となります)
【勤務時間】   9:00〜17:30(休憩65分)
【残業時間】   全社平均30時間程度
【加入保険】   健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災保険
【寮社宅】    神奈川県横浜市に独身寮あり(大卒5年以内)

【休暇休日】
年間123日(土日祝祭日、夏期、年末年始日、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業)

【その他福利厚生】
育児休業(最長2年)、再雇用制度、直営保養所、大手福利厚生サービス、財形貯蓄、クラブ活動

【教育研修制度】
階層別、課題別、社外研修、OJT、e-ラーニング、通信教育

【資格取得支援】
会社指定の資格については申請のうえ、受験料支援、報奨金支給あり

選考方法:面接2回(1次、最終役員)
※1次面接はオンラインでの実施も可能です。
※メンバーとのカジュアル面談(選考対象ではない)を実施します。
※1次合格者にはWeb適性検査を受検していただきます。
勤務地
東京都目黒区

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