管理系
【至急】【人事】労務系担当(給与計算、社会保険、勤怠管理、人事制度・勤怠制度の運用)
|
職務内容
|
1.給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務
2.社会保険手続き
3.人事制度、賃金制度の運用
具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。
【配属先情報】
配属を想定している課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当しています。
人事部は四課体制となっており、配属を想定している当課の他、人事制度の企画立案を担当する課、人材育成を担当する課、採用を担当する課があります。各課の業務は密接に関連しているため、定例的な業務にとどまらず、広い人事業務を経験できる環境があります。当課は課長のほか、主任2名、課員9名で、中途入社の方も活躍している職場です。残業時間は時期により変動しますが、年間を通じて全社平均と同じ(30時間)くらいです。
|
登録資格
|
1.労働関連法令の基本知識があるかた
2.事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた(概ね2年以上)
|
待遇
|
【想定年収】 | 経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定 |
---|
【賃金形態】 | 月給制 |
---|
【通勤手当】 | あり(上限あり) |
---|
【残業手当】 | あり |
---|
【昇 給】 | 年1回(人事評価による) |
---|
【賞 与】 | 年2回(業績により期末支給あり) |
---|
【住宅手当】 | あり(地域によって変動あり) |
---|
【退職金制度】 | あり(契約社員はなし) |
---|
【試用期間】 | あり(3カ月) |
---|
【転 勤】 | あり(契約社員はなし) |
---|
【勤務時間】 | 9:00〜17:30(休憩65分) |
---|
【残業時間】 | 全社平均30時間程度 |
---|
【加入保険】 | 健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災保険 |
---|
【寮社宅】 | 神奈川県横浜市に独身寮あり(大卒5年以内) |
---|
【勤務地備考】 | 屋内に喫煙スペース設置あり※詳細は選考時に確認ください。 |
---|
【休暇休日】 | 年間123日(土日祝祭日、夏期、年末年始日、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業) |
---|
【その他福利厚生】 | 育児休業(最長2年)、再雇用制度、直営保養所、大手福利厚生サービス、財形貯蓄、社員持株会、クラブ活動 |
---|
【教育研修制度】 | 階層別、課題別、社外研修、OJT、e-ラーニング、通信教育 |
---|
【資格取得支援】 | 会社指定の資格については申請のうえ、受験料支援、報奨金支給あり |
---|
選考方法:面接2回(1次、最終役員) ※1次合格者にはWeb適性検査あり
|
勤務地
|
東京都目黒区
|