株式会社パスコ

管理系
【至急】【人事】労務系担当(給与計算、社会保険、勤怠管理、人事制度・勤怠制度の運用)
職務内容 1.給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務
2.社会保険手続き
3.人事制度、賃金制度の運用
具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。

【配属先情報】
配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の業務は密接に関連しているため、定例的な業務にとどまらず、広い人事業務を経験できる環境があります。当課は課長のほか、主任1名、課員10名で、中途入社の方も活躍している職場です。残業時間は時期により変動しますが、年間を通じて全社平均と同じくらいです。 
登録資格 1.労働関連法令の基本知識があるかた
2.事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた(概ね2年以上) 
待遇 
【想定年収】経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定
【賃金形態】月給制
【通勤手当】あり(上限あり)
【残業手当】あり
【昇 給】年1回(人事評価による)
【賞 与】年2回(業績により期末支給あり)
【住宅手当】あり(地域によって変動あり)
【退職金制度】あり(契約社員はなし)
【試用期間】あり(3カ月)
【転 勤】あり(契約社員はなし)
【勤務時間】9:00〜17:30(休憩65分)
【残業時間】全社平均30時間程度
【加入保険】健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災保険
【寮社宅】神奈川県横浜市に独身寮あり(大卒5年以内)
【勤務地備考】屋内に喫煙スペース設置あり※詳細は選考時に確認ください。
【休暇休日】年間125日(土日祝祭日、夏期、年末年始日、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業)
【その他福利厚生】育児休業(最長2年)、再雇用制度、直営保養所、大手福利厚生サービス、財形貯蓄、社員持株会、クラブ活動
【教育研修制度】階層別、課題別、社外研修、OJT、e-ラーニング、通信教育
【資格取得支援】会社指定の資格については申請のうえ、受験料支援、報奨金支給あり

選考方法:面接2回(1次、最終役員) ※1次合格者にはWeb適性検査あり
 
勤務地  東京都目黒区 


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